程序员锁死服务器

本文目录一览：

• 1、dell服务器 无法跳过自检 键盘锁死 怎么办 windows2003
• 2、求高手解决服务器问题。最近网站特别卡,数据库经常锁死，求高手指点！！！！数据库是sqlserver2000。
• 3、锁死服务器的程序员燕飞宏是个什么样人?

dell服务器 无法跳过自检 键盘锁死 怎么办 windows2003

您好，建议您这样：

首先，下载DELL T7400的硬盘驱动（Dell SAS 5 and SAS 6 Controller Device Driver for Windows Server 2003 x86），拷入软盘中。网上很难下载到，现在提供下载。

然后，设置BIOS。

1）．开机自检时按F2键进入系统BIOS

2）．光标移到BOOT SEQUENCE ，敲回车进入引导设备列表

3）．通过U/D修改引导顺序，请将cd-rom移动到第一项

4）．按ESC键退出引导设备选择界面

5）．按ESC键,敲Enter键保存退出

最后，进行WINDOWS SERVER 2003系统安装。

1）. 把 Windows 2003 安装光盘放入光驱，并从光盘引导。

2）.

在屏幕的底部出现信息：Press F6 if you need to install a third party SCSI or RAID driver 时，按"F6"键。

这个动作将会停止硬件的自动检测，并且允许您指定第三方硬件的驱动程序（如：PERC）。

3）. 按完"F6",后，安装程序会继续加载模块。这是正常的。过一会儿后，您将会看到以下信息：Setup could not determine the type of one or more mass storage devices installed in your system, or you have chosen to manually specify an adaptor.

4）. 按"S" 键加载指定设备驱动程序。

5）. 插入硬盘控制卡驱动软盘并按"Enter"，在设备列表里会有一项服务器所配置的硬盘控制卡的选项，按"Enter"加亮选择。如：在设备列表里会有一项选项Dell PERC RAID Products for windows 2003（X86）按"Enter"加亮选择。

Note：此项选择由具体阵列卡或SCSI控制器型号决定。

6）. 按S选择从软盘安装驱动，拷贝完成后，安装程序将返回到设备列表界面。确定服务器RAID卡驱动在列表里，并按"Enter"继续。

7）. 安装程序搜索系统里其它大容量的设备，如：SCSI和IDE控制器。这个步骤需要几分钟。

8）. 按"Enter"，安装Windows 2003。

9）.您将看到如许可协议画面。

10）. 阅读许可协议，并按"F8"键接受。

11）. Disk 0 包含有未分区的空间，选择未分区空间，并按"C" 键创建分区。

NOTE:如果您是修复安装或重新安装，并且有重要数据在硬盘上，请不要删除原有硬盘分区。选择原系统盘进行安装。

12）. 输入分区的大小，并按 "Enter" 。

13). 选择 C: New(Unformated) 分区，并按 "Enter" .

14). 为分区选择文件格式，并按"Enter" . 开始格式化分区。

15）. 格式化完成后，安装程序开始拷贝文件到系统。

16). 如果您已经取出了PERC 驱动程序盘,将提示您重新插入该盘。系统将拷贝驱动到分区。

17). 当安装程序完成了文件的拷贝，系统将自动重新启动 (注：请把软盘取出!!).

求高手解决服务器问题。最近网站特别卡,数据库经常锁死，求高手指点！！！！数据库是sqlserver2000。

死锁一般是编程及优化方面的问题，用引擎优化顾问（不知道2000有没有呵呵）优化一下索引看看

一般死锁在数据库中会瞬间被解除，客户反映的卡应该属于阻塞，你应该往优化方面考虑

用profiler检测一下耗时的严重的语句，想办法优化业务流程以及数据处理流程

2008性能方面肯定是优于2000的，但是如果你程序设计的很烂的话，再优越也体现不出来

锁死服务器的程序员燕飞宏是个什么样人?

先说员工方： 40岁的程序员，如果还学不会跟周围人好好合作，肯定是有问题的，只能说这个人的性格有偏执，情商比较低。说严重点，不适合工作。

再说公司方：人是你招的，钱是你给的，3个月内你是有主动权的，任由事态发展到“不可挽回”。东窗事发之时，公司管理者没有以公司大局为重，没有采用“先稳住，再秋后算账”的基本处事方式，大敌当前，丢失关键位置。而事发之后，危难关头，又无法重振士气，挽回局面。自己绝对也不是好的管理者，如果这个状态创业能成功也是走了大运。

就事件本身来看：公司8个月后再追究前员工8个月前没有交接工作的责任，肯定是说不过去的，官司上公司是肯定打不赢的。虽然两边都有问题，但是舆论之后，对公司方会有积极作用，而对个人方的打击却是致命的。

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