问卷调查网页模板(问卷调查网页模板怎么做)

admin 236 2022-11-15

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网页版问卷调查怎么做?

不同的调查问卷有不同的内容、格式、要求各不相同,一个好的问卷应该做到内容简明、信息包容精练,问卷问题安排合理,合乎一定的逻辑,便于对后期工作的开展。

问卷通常是由标题、前言、主体和结束语四部分组成。

一、标题

标题要全面的概括主题,语言要精练,起到画龙点睛的作用,一般标题不易过长。

二、前言

前言也称为导语,在内容上包括调查的目的、意义、方法、要求和表示感谢的话语。在组织语言的过程中要用词准确、态度诚恳,即能让应答者感到尊重,又能激发调查者的兴趣。

三、主体

主体部分包括问题,答案,这也是整个问卷的重要部分。所谓的问题要紧紧围绕着调查者要调查的主题进行。因为问题的目的是搜集信息,收集的信息是由一个个问题和答案组成的,为此问题的设计要十分严谨,做到没有多余的问题,可要可不要的问题要筛选掉,含糊不清的问题要修正。问题的排序要合理,要有一定的逻辑性。其中要把简单的问题放在前面,把复杂的问题放在后面;把容易回答的问题放在前面,把难的问题放在后面;封闭式的问题在前、开放性的问题在后。

问题的设计要充分考虑到目标群体的基本情况,如社会阶层、年龄、文化程度、自身的能力范围等。设计好问题后要从应答者的角度去重新审视问题,对不足的地方要加以改正。

四、结束语

结束语可以再次加上对应答者的感谢,也可以备明调查人、调查时间、调查地点等。结束语一般要简短明了。

问卷调查可以用问卷网制作,问卷网是国内领先的网络调研平台,专业12年数据采集服务,839万真实用户覆盖全国,执行超过 98000 个定量调研项目,收集2000份答卷最快只需一天。问卷网已帮助1,424万用户收集超过11.5亿份数据。

大学生就业调查问卷标准模板?

大学生就业问卷调查可以最真实的掌握当前大学生就业现状,了解未来几年大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。下面为大家提供一个大学生就业调查问卷模板的格式。

1.在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大的是:

社会活动及实践专业课程专业实习教学实践毕业设计、毕业论文担任学生干部就业指导

2.你觉得自己目前所学专业在今后的求职过程中是否具有优势?

不清楚有没有

3.找工作时,你怎么看待专业和工作性质的问题?

专业与工作性质没什么关系,先找一份工作再说一定要找与专业对口的工作可以是与专业有一定关联性的工作,不一定是绝对的对口

4.对于高校就业指导,您最希望获取哪方面的信息

其他业法律、政策专业指导用人单位信息,联系用人单位实习应聘技巧专业出路求职心理辅导职业规划辅导

5.您为毕业后的就业做了以下哪些工作?

参加就业指导课程参加职业资格培训积极参加校内、外各种活动经常与老师或已毕业的师哥、师姐探讨努力学好专业知识通过兼职或实习获取工作经验

6.毕业后您会选择到哪个城市或地区发展?(至多选两项)

沿海发达地区城镇或乡村北京、上海、广州等大城市边远地区中小城市留在本地

7.你找到第一份工作花费了多少时间?

三到六个月一个月内一年以上毕业前找到工作半年到一年一到三个月至今待业

8.在求职过程中最困扰您的因素是什么?

对企业的用人标准不太了解对企业岗位专业知识掌握不够对企业基本情况和招聘流程缺乏了解工作经验不足。

9.您认为解决当前就业情况的重要办法是:

调整择业期望值,调整就业心态提高职业技能,提高就业技巧获得更多的就业渠道寻求必要的就业指导,合理规划职业生涯。通过加强实习等多种方式更加了解企业

10.在求职过程中,你优先考虑的因素是(至多选两项):

家庭期望薪酬与福利地域个人发展空间单位性质其他

11.您青睐选择哪些性质就业单位:(至多选两项)

自主创业国营企业外资企业民营企业合资企业私营企业政府机关

12.您对自己第一份工作的薪酬期望是多少?

1001—2000元500—1000元3001—4000元2001—3000元4001元以上

13.您认为用人单位最关心毕业生的哪些素质?

学校名气社会实践经验专业知识身高、相貌学历及学习能力工作交际能力品德、特长爱好

14.14.您认为在求职前必须具备的求职知识和能力是:

如何写专业简历如何了解一个企业企业选人的标准如何面试如何谈薪酬和福利

15.您主要通过哪种求职途径找工作?

学校推荐浏览人才网站校园招聘会社会招聘会报纸、电视招聘广告亲戚朋友关系介绍其他

16.对自己的求职花费预算为:

500元以下500-800元800-1000元1000-1500元1500-2000元2000元以上

17.按从重要到次要的顺序依次排列您在选择企业时考虑的因素

a.企业的知名度和影响力b.良好的培训学习机会和职业发展体系及规范的公司管理制度c.完善和有竞争力的工资、福利待遇d.企业发展潜力,前途远大g.其他

18.对招聘企业的印象主要来自于(至多选两项)

企业的公益活动网络媒体企业员工传统媒体报道在校园的宣传活动企业的促销活动企业获奖情况产品本身其他

19.从哪个渠道获得这个企业的招聘信息(至多选两项):

专业媒体校园宣讲会其他学校就业指导中心求职网站校园就业网招聘会

大学生就业问卷调查可以很好地帮助大学生和用人单位发现自己的缺点,了解自己的不足,需要大家认真对待,不能敷衍了事,认为其没什么重要性和实用性,这种想法是非常错误和不可取的。

英文简历写作技巧

市场调查问卷表怎么做?

一份优秀的调研报告,要有以下几点,1、内容通俗易懂,被调查者都能看懂;2、内容要具体,不要含糊不清;3、问题要求不宜过多;4、确保问题容易回答;5、问题不要有主观诱导倾向;6、注意双重问题和相反问题的结合;7、检查误差。注意信度和效度;8、进行预调查。市场调查问卷包括标题、前言、正文和结尾。标题一般为xxx(被调查对象)xxx(调查方向)举例:中小学生游戏消费情况调查。前言要介绍本次调查的背景及意义,填写要求。正文包括被调查对象基本信息(性别,年龄月收入之类的)、主要内容。结尾一般加上建议和感谢,调查记录(编号、调查员、审核员、调查日期)。不是专业搞调查,我建议找一些模板。我知道有一个做调查问卷模板的软件叫金数据网页链接。模板中心网页链接

问卷调查样板

1.有明确的主题。根据[1] 主题,从实际出发拟题,问题目的明确,重点突出,没有可有可无的问题。

2.结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的逻辑顺序,符合应答者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。

3.通俗易懂。问卷应使应答者一目了然,并愿意如实回答。问卷中语气要亲切,符合应答者的理解能力和认识能力,避免使用专业术语。对敏感性问题采取一定的技巧调查,使问卷具有合理性和可答性,避免主观性和暗示性,以免答案失真。

4.控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右,问卷中既不浪费一个问句,也不遗漏一个问句。

5.便于资料的校验、整理和统计。

问卷设计的程序包括下列几个步骤:[2]

把握目的和内容

问卷设计的第一步就是要把握调研的目的和内容,这一步骤的实质其实就是规定设计问卷所需的信息。这同时也就是方案设计的第一步。对于直接参与调研方案设计的研究者来说,他们也可以跳过这一步骤,而从问卷设计的第二步骤开始。但是,对那些从未参与方案设计的研究者来说,着手进行问卷设计时,首要的工作是要充分地了解本项调研的目的和内容。为此需要认真讨论调研的目的、主题和理论假设,并细读研究方案,向方案设计者咨询,与他们进行讨论,将问题具体化、条理化和操作化,即变成一系列可以测量的变量或指标。

搜集资料

设计不是简单的凭空想象,要想把问卷设计得完善,研究者还需要了解更多的东西。问卷设计是一种需要经验和智慧的技术,它缺乏理论,因为没有什么科学的原则来保证得到一份最佳的或理想的问卷,与其说问卷设计是一门科学,还不如说是一门艺术。虽然也有一些规则可以遵循以避免错误,但好的问卷设计主要来自熟练的调研人员的创造性[3] 。

搜集有关资料的目的主要有三个:其一是帮助研究者加深对所调查研究问题的认识;其二是为问题设计提供丰富的素材;其三是形成对目标总体的清楚概念。在搜集资料时对个别调查对象进行访问,可以帮助了解受访者的经历、习惯、文化水平以及对问卷问题知识的丰富程度等。我们很清楚地知道,适用于大学生的问题不一定适合家庭主妇。调查对象的群体差异越大,就越难设计一个适合整个群体的问卷。

确定调查方法

不同类型的调查方式对问卷设计是有影响的。在面访调查中,被调查者可以看到问题并可以与调查人员面对面地交谈,因此可以询问较长的、复杂的和各种类型的问题。在电话访问中,被调查者可以与调查员交谈,但是看不到问卷,这就决定了只能问一些短的和比较简单的问题。邮寄问卷是自己独自填写的,被调查者与调研者没有直接的交流,因此问题也应简单些并要给出详细的指导语。在计算机辅助访问(CAPI和CATI)中,可以实现较复杂的跳答和随机化安排问题,以减小由于顺序造成的偏差。人员面访和电话访问的问卷要以对话的风格来设计。

确定内容

一旦决定了访问方法的类型,下一步就是确定每个问答题的内容:每个问答题应包括什么,以及由此组成的问卷应该问什么,是否全面与切中要害。

在此,针对每个问题,我们应反问:

(1)这个问题有必要吗?

(2)是需要几个问答题还是只需要一个就行了?

我们的原则是,问卷中的每一个问答题都应对所需的信息有所贡献,或服务于某些特定的目的。如果从一个问答题得不到可以满意的使用数据,那么这个问答题就应该取消。

当然有些时候,还可以"故意"问一些与所需信息没有直接联系的问答题。比如说在问卷的开头问一些中性的问答题,可以让被调查者乐于介入并建立友善的关系,特别是当问卷的主题是敏感的或有争议的。有些时候"填充"一些问题来掩饰调查的目的或项目的资助(或委托)单位。

第一个原则是确定某个问答题的必要性,那么第二个原则就是必须肯定这个问答题对所获取的信息的充分性。有时候,为了明确地获取所需的信息,需要同时询问几个问答题。

例如,大多数关于商品、节目等的选择方面的"为什么"问题都涉及两方面的内容:(1)"不好看,但舒适性还可以",(2)"不舒适,但好看",(3)"既不好看,也不舒适"。

此处为了获取所需的信息,应该询问两个不同的问答题:

(1)"您是否认为××品牌服装好看?"

(2)"您是否认为××品牌服装穿着舒适?"

在确定每个问答题的内容时,调研者不应假设被调查者能够对所有的问答题都能提供准确或合理的答案,也不应假定他一定会愿意问答每一个知晓的问题。对于被调查者"不能答"或"不愿答"的问答题,调研者应当想法避免这些情况的发生。

"不能答"情况的发生,可能是被调查者"不知道"、"回忆不起来"或是"不会表达"。对于"不知道"的情况应在询问前先问一些"过滤问题",即测量一下过去的经验、熟悉程度,从而将那些不了解情况的被调查者过滤掉。

其次,被调查者可能对有些调查内容回忆不起来。

研究的结果表明,回忆一个事件的能力受三个因素的影响:(1)事件本身;(2)事件发生的时间跨度;(3)有无可能帮助记忆的其他事件。问卷中回忆的问题可以是无帮助的,也可以是有帮助的。无帮助的回忆一般会产生对实际情况低估的结果。

例如要被调查者在没有任何提示的情况下回答问答题目:

"您上周都看过哪些产品的电视广告?"

这就是无帮助回忆的一个例子。

而如果列出一系列的产品或企业的名称,然后问:

"您上周看了下列的哪些企业或产品的广告?"

这就是有帮助的回忆通过给出一些提示来刺激被调查者的记忆。

对有些类型的问题被调查者是不能表达其答案的。例如,询问他们喜欢到什么气氛的饭店吃饭,被调查者往往很难准确地表达。不过如果给出一些描绘饭店气氛的可供选择的答案,被调查者就可以指出他们最喜欢的那一种。否则如果他们不能表达,他们就可能忽视该问题并拒绝回答问卷的其余部分因此应当提供一些帮助,如图片、地图、描述性词汇等,来协助他们回答。

被调查者"不愿答"的问答题,有几种情况,其一是答卷人要花大力气来提供资料;其二是调查的某些问题与调查的背景不太符合(例如普通商品的消费与个人隐私问题放在同一问卷中就不相衬);其三是调查的合理目的,被调查者不愿意提供没有合理目的的调查;其四是敏感的问题。

鼓励被调查者提供他们不愿提供信息的方法,有如下几种:

(1)将敏感的问题放在问卷的最后。此时,被调查者的戒备心理已大大减弱,愿意提供信息。

(2)给问答题加上一个"序言",说明有关问题(尤其是敏感问题)的背景和共性--克服被调查者担心自己行为不符合社会规范的心理。

(3)利用"第三者"技术来提问答题,即从旁人的角度涉入问题。

决定结构

一般来说,调查问卷的问题有两种类型:封闭性问题和开放性的问题。

如何设计问卷调查

开放性问题,又称为无结构的问答题,被调查者用他们自己的语言自由回答,不具体提供选择答案的问题。例如:

"您为什么喜欢耐克的电视广告?"

"您对我国目前的国有企业体制改革有何看法?"

开放性问题可以让被调查者充分地表达自己的看法和理由,并且比较深入,有时还可获得研究者始料未及的答案。它的缺点有:搜集到的资料中无用信息较多,难以统计分析,面访时调查员的记录直接影响到调查结果,并且由于回答费事,可能遭到拒答。

因此,开放性问题在探索性调研中是很有帮助的,但在大规模的抽样调查中,它就弊大于利了。

封闭性问答题,又称有结构的问答题,它规定了一组可供选择的答案和固定的回答格式。例如:

您选择购买住房时考虑的主要因素是什么?

(A) 价格

(B) 面积

(C) 交通情况

(D) 周边环境

(E) 设计

(F) 施工质量

(G) 其他_______________(请注明)

封闭性问题的优点包括以下几个方面:

(1) 答案是标准化的,对答案进行编码和分析都比较容易;

(2) 回答者易于作答,有利于提高问卷的回收率;

(3) 问题的含义比较清楚。因为所提供的答案有助于理解题意,这样就可以避免回答者由于不理解题意而拒绝回答。

封闭性问题也存在一些缺点:

(1) 回答者对题目不正确理解的,难以觉察出来;

(2) 可能产生"顺序偏差"或"位置偏差",即被调查者选择答案可能与该答案的排列位置有关。研究表明,对陈述性答案被调查者趋向于选第一个或最后一个答案,特别是第一个答案。而对一组数字(数量或价格则趋向于取中间位置的。为了减少顺序偏差,可以准备几种形式的问卷,每种形式的问卷答案排列的顺序都不同。

其它

决定问题的措词

安排问题的顺序

确定格式和排版

拟定问卷的初稿和预调查

制成正式问卷

折叠

求一个用html写的调查问卷模板

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一个简单的调查问卷,望采纳

网页问卷调查怎么做

百度搜索“我要调查网”【此处以我要调查网为例讲解】

由百度搜索结果页链接进入我要调查网。

在首页右上方“注册”,注册一个账号。(免费版的功能会有所限制,但在一些小范围的调查还是满足的,也可以根据自身需要注册企业版本)

用该账号登录我要调查网。

登录后点“创建新问卷”

该网站提供了两种创建方式,一种是“空白创建”,另一种是“从模板创建”。

对于设计问卷自己比较有把握的,且已问题腹稿的选择前者;对于需要参考问卷模板可选后者,小编一直用前者!此外也可以使用word编辑好后导入。

以“空白创建”为例,填好问卷题目、标签以及说明后。点击下方的“创建新问卷”。

开始编辑问卷。左侧边栏选择类型后进行编辑操作。

问卷编辑完成后可以进行预览。然后点发布问卷即可!

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