阿里云工商财税(阿里 税务)

admin 148 2022-12-04

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工商财税主要指的是什么?

工商财税的话一般都是公司在工商局、财政部、税务局(国税、地税、个人所得税)办理的相关事物。包括生产经营投资者个人所得税年度汇算清缴、企业所得税年度汇算清缴、企业注销涉税鉴证、涉税司法鉴定、工商注册、工商变更、工商注销、营业许可证等等,但是现在一般的小型企业不愿意花大价钱钱去聘用会计师,都会选择专门做工商财税这样的合作公司来合作的。

刚入行,工商财税业务获客方式有哪些?

工商财税业务获客方式有:

1、在账务大厅办理营业执照的窗口等客户

2、对企业进行扫街活动,挨个上门宣传

3、在当地电视、报纸上做广告

4、本地的网络推广

5、靠亲戚、邻居、朋友、同学的宣传和推介

事在人为,付出总有回报,努力

简述网站建设的一般步骤

网站建设的一般步骤具体如下:

一、申请域名

二、申请空间

三、定位网站

四、分析网站功能和需求(网站策划)

五、网站风格设计

六、网站代码制作

七、测试网站

八、FTP上传网站

九、完善资料

十、网站推广维护

网站建站流程开始前要先为网站设立一个目标,这个目标不是简单的,比如:我想做个漂亮的网站,或者我想做个强大的网站。要先问问自己,为什么要做这个网站,然后想吸引哪些人去访问这个网站。

比如大部分的网站目标可能就是吸引潜在客户,然后购买公司的产品或者是服务。就应该对这个目标描述的再详细一些。

这个网站一旦被设立目标以后,随着来的就是它要执行的任务,为了完成这些任务,下一步就是要整理网站的内容。包括文章、图片、视频,把网站的结构设立出来,比如想把网站的内容分成哪几个单元,每个单元的下面有什么样的分类,最后还要考虑网站的功能,网站需不需要留言功能,论坛等等,然后可以根据这些需求,开始制定网站建设方案。

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网上工商注册:财税干货“金三”系统你应该明白的5大功能

什么是“金三”系统?

据悉,“金三”系统其实就是运用“互联网+”思维,稳步推行增值税发票管理新系统,推广电子发票,加大税收大数据运用,使税收征管从凭个人经验管理向依靠大数据分析转变。

“金三”系统的5种功能

一、查前分析

检查人员可在接收案件后,通过预先对被检查纳税人的登记、申报、入库数等相关数据进行预先的分析判断,最终将分析判断出的疑点信息汇总,生成检查实施方案。

二、数据采集

企业使用电子记账,作为执法人员当然不能落后!稽查平台采集软件,具有免安装功能,支持对国内外主流财务软件的数据采集,采集内容包括:电子账套、固定资产数据、存货数据、工资数据等。鼠标轻轻一点,管它国内外记账软件,通通到碗里来!

三、穿透阅账

穿透阅账是一种从整体账务快速浏览明细账最后查阅会计业务的查账方式,它完全符合审核人员在日常检查工作中的查账习惯,是日常检查过程中使用最为频繁的功能。可以从“科目总账”转换到科目的“往来账”或“明细账”,进而进入“会计凭证”。

除了按科目性质进行对科目进行分类外,另将在模型中分析运算的出的热点账户以一类型科目反映在财务总账中,供审核人员分析浏览。

四、一键到位

工作底稿、拟查补、退税汇总表、稽查报告统统可以一键生成。

同时各类文书在核心征管都是可以查到并一键键入。

五、稽查成果

稽查成果系统通过对电子查账的分析,从多个维度和层面进行统计、汇总、组织,形成相应的决策方案,把检查成果进行行业分析,总结归类升级成知识库。

见识到金三”系统的强大功能了吧,所以发票千万不能随便买,千万不能随便报了。

的金三”系统,我再也不逃税了!感觉这应该是广大企业的心声!

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公司想买一个智能财税SaaS平台,融易算这个怎么样?

融易算这个真的是很强大的啊,建议你去了解一下他们高级版的,是为中大型代账企业量身打造的,集客户管理、组织管理、记账管理、报税管理、绩效管理于一体的智能财税作业系统,智能做账、一键报税、一键取票等按照使用功能付费,帮助企业高效开展代账业务的同时,节省企业资金成本。而且他们不仅和阿里云、蚂蚁金服、1688、钉钉等大平台达成了合作,还是钉钉官方推荐的工商注册、代理记账服务合作平台。作为一款在线智能财税SaaS系统,它拥有定制财务报表、实时看账、纳税跟踪、及时申报税款、提供税负预警、多维度专业财务建议分析和全天候服务等优势,能够帮助代账公司轻松搞定记账报税。最近发布的SaaS3.0交互还升级优化了,全面升级财税业务管理系统,优化智能做账系统操作交互界面设计,能够提高会计做账效率。如果对我的回答满意请采纳

网上工商注册:财税干货公司章程你了解多少

据曼德企服了解,公司章程作为“公司宪法”,公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义,公司股东和发起人在制度章程时,务必考虑周全,通过明确详细的公司章程,就公司经营作出个性化的制度安排。

一、分红权、优先认购权及表决权

股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资;股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。上述情况为有限责任公司行使分红权、优先认购权、表决权的常态。此种状态下考量,现实中放大了有限责任公司资合性的因素,而忽视了人合性的特点。股东之所以结社创设有限责任公司,基于人的了解及独立法人财产权形成的有限责任应是主要动力。相比于是否创办公司、与谁合作创办公司,有限责任公司的财务分配应是下位的概念,因此修订后的《公司法》注意到上述问题,赋予全体股东约定不按照出资比例行使分红、优先认股及表决的权利。为了避免事发时股东决议形成的困难,更为了公司的持久稳固,公司结合自身实际,如果需要对不按照出资比例分红、优先认股、行使表决权做出约定,应明确载于公司章程之上。

二、股东会的召集次数和通知时间

有限责任公司股东定期会议召集的次数属于公司章程必须规定的事项。针对次数的限定,应结合公司规模、股东人数、股东出任董事的人数等因素确定。一般情况下,股东人数少,且居住集中的,可以适当规定较多的会议次数;股东人数多,且居住分散的情况,董事会成员多由主要股东出任的情况,可以适当减少会议次数。但股东会作为决定公司重大事项的权力机构,定期会议多者不亦超出二个月一次,少者亦不应低于半年一次,建议每季度一次为宜。

至于召开股东会会议,通知全体股东的时间。定期会议,一般于会议召开前10天为宜;临时会议,因是在非正常情况下的特殊安排,应规定为会议召开前较短的时间,可考虑3至5天为宜。总之,召开股东会会议,《公司法》会议召开15日前通知全体股东的一般性规定较漫长、僵化,因此公司章程很有必要在《公司法》的授权性规范下进行适宜调整。

三、股东会的议事方式和表决程序

按照《公司法》的规定,股东会的议事方式和表决程序,除该法有规定的外,由公司章程规定。由于股东会议事规则涉及内容较多,放在公司章程正文中易引发各部分内容的失衡和过分悬殊,建议作为公司章程附件,综合股东会议事方式和表决程序、会议的次数和通知等内容,单列“股东会议事规则”专门文件。

作为公司章程附件的“股东会议事规则”,一般应涵盖以下内容:1、股东会的职权;2、首次股东会;3、会议的次数和通知;4、会议的出席;5、会议的召集和主持;6、会议召集的例外;7、决议的形成;8、非会议形式产生决议的条件;9、会议记录。

四、董事会的组成、产生及董事任期

董事会既是股东会的执行机关,又是公司的经营决策机关,处于公司日常运作的核心地位。公司章程依法要对董事会的组成、产生及董事任期做出准确、适宜、可控的规定。有限责任公司董事会成员的数额,一般状态下,公司章程要在3至13人之间进行确定,中小型企业5人或7人为宜,大型企业一般应为9人以上的单数。

基于有限责任公司封闭性、人合性、可控性强的特点,董事长、副董事长,由股东会选举产生更有利于股东的信任和器重。尤其是私营中小型公司,一般不宜比照股份有限公司,由董事会产生董事长及副董事长。关于董事的任期,在3年限度内依法由公司章程予以规定。如果多数董事由股东出任的情况下,董事任期按最高上限3年即可。非此情况下,可考虑每年改选一次。

五、董事会的议事方式和表决程序

董事会的议事方式和表决程序,因内容多、又具有独立性和程序性强的特征,宜结合其它相关内容概括为“董事会议事规则”,作为公司章程附件的形式出现。其基本内容为:1、董事会的职权;2、闭会期间的权力行使问题;3、董事的任期;4、会议的次数和通知;5、会议的出席;6、会议的召集和主持;7、决议的形成;8、会议记录。

六、执行董事的职权

股东人数较少或规模较小的有限责任公司,可以放弃董事会的设置,仅设一名执行董事。《公司法》并授权公司章程对执行董事的职权做出规定。此种架构下,一般可放弃设经理职位,公司章程将执行董事的职权,宜界定为《公司法》中关于董事会的部分职权及关于经理职权的结合。执行董事主要行使的权力有:制定公司的基本管理制度;决定内部管理机构的设置;主持公司的生产经营管理工作;聘任公司高级管理人员。

七、监事会的设立与组成

设立监事会的有限责任公司,其成员不得少于三人,实践中5至7人为宜。应该注意的是,基于建立人本性公司和公司社会属性的理念,《公司法》规定监事会中职工代表的比例不得低于三分之一。但对于一些股东人数较少、规模较小的有限责任公司,从减少管理成本、提高效率的角度出发,公司章程规定不设监事会,仅设二名监事,应为务实之举。

八、监事会的议事方式和表决程序

监事会的议事方式和表决程序作为“监事会议事规则”的一部分,与“股东会议事规则”、“董事会议事规则”相同,鉴于其独立性、程序性强的特点,宜以公司章程附件的形式出现。基本内容应含:1、监事会的职权;2、监事的任期;3、会议的次数和通知;4、会议的出席;5、会议的召集和主持;6、决议的形成;7、会议记录。

九、股权转让

在资本维持、资本不变、资本法定三原则的框架内,有限责任公司依法允许股权转让行为。首先,股东之间可以相互转让其全部或部分股权。此种情况下,仅是变更了股东的出资比例或减少了股东数量,不会产生股东之间的信任危机。当股东向外人转让股权时,股东之间的信任优势将受到冲击,尤其是股东较少的小型公司,由于外人受让股权有可能对公司产生颠覆性危机。然而,根据《公司法》的规定,在公司章程没有特别规定的情况下,股东向外人转让股权是无法终局禁止的。原因是:股东向股东以外的人转让股权,虽然需经其他股东过半数同意,但其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。

鉴于上述情况,公司章程应因企制宜,对向外人转让股权做出合适规定。现实中,小型公司可以禁止股权外部转让。原因是:股东如果认为其利益受到公司、董事、高管或其他股东的不当侵害,完全可以通过协商、调解或诉讼解决,除此之外,公司的稳定性应是最大的利益选择。至于股东人数较多、规模较大的公司,对股权外转不宜限制过严,但相比公司法的一般性规定,公司章程还是应适当从严。

十、股东资格的继承

在公司章程没有事先规制的前提下,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格。而此种模式,与上述股东对外转让股权相似,势必产生有限责任公司的信任危机。因此,继承与否,公司章程若规定需股东表决通过较为适宜。但为了保护死亡股东及其亲属的利益,公司章程应规定死亡股东亲属在不能继承股东资格的情况下,其他股东按持股的比例负有收购其全部股权的义务;或者公司通过法定减资程序返回死亡股东的股权利益。

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